شرایط، روش ها و مراحل کاریابی در آلمان
به منظور آگاهی از نحوه کاریابی در آلمان، شما باید با ویزاهای کاری این کشور آشنا شوید. در مجموع، طبق قانون رسمی این کشور، 4 نوع ویزای کاری آلمان برای مهاجران بین‌المللی وجود دارد. این 4 ویزا عبارتند از: جاب آفر، جاب سیکر و آوسبیلدونگ و بلوکارت آلمان. در ادامه، این ویزاهای کاری را مورد بررسی قرار خواهیم داد.
جاب آفر
یکی از روش‌های کاریابی در آلمان برای ایرانیان، دریافت جاب آفر است. از طریق این روش، شما از یک کارفرما در کشور آلمان، یک پیشنهاد کاری را دریافت خواهید کرد و در صورتی که دارای تمامی شرایط باشید، ویزای جاب آفر را به دست خواهید آورد. شرایط هر شغل برای ویزای جاب آفر، به کارفرما و نوع شغل بستگی دارد. همچنین، به منظور اینکه ویزای جاب آفر را دریافت نمایید، باید سازمان‌های آلمانی، شما را تایید کنند.
تأیید اولیه توسط آژانس فدرال کار انجام می‌شود، سپس سفارت/کنسولگری آلمان (تحت نظارت وزارت خارجه) مدارک را بررسی می‌کند. پس از ورود به آلمان، ادارهٔ مهاجرت محلی نیز باید تأیید نهایی را صادر کند.
نکته بسیار مهم دیگر اینکه، برخی از افراد با زبان آلمانی آشنایی ندارند و می‌خواهند تا در کشور آلمان مشغول به کار شوند. اینکه افراد فوق قادر به استفاده از طرح مهاجرت کاری آلمان هستند یا خیر، بستگی به نظر کارفرما دارد. بعضی از کارفرمایان، زبان انگلیسی را نیز علاوه بر زبان آلمانی قبول می‌کنند اما برخی دیگر، تنها کارجویان آشنا به زبان آلمانی را استخدام می‌نمایند. البته به این مورد هم توجه کنید که زندگی در آلمان بدون آگاهی از نحوه آلمانی صحبت کردن، ممکن است تا حدی مشکل باشد.
جاب سیکر
یکی دیگر از روش‌های کاریابی در آلمان برای ایرانیان، استفاده از طرح جاب سیکر است. ایرانیان معمولا برای یافتن طرح جاب سیکر، به سایت جاب آفر آلمان و یا سایت وزارت کار آلمان مراجعه می‌کنند اما طرح جاب سیکر و ویزای جاب سیکر واقعا چیست و نوع مهاجرت از طریق آن چگونه است؟
به صورت خلاصه می‌توانیم بگوییم که جاب سیکر، یک ویزای موقت جهت مهاجرت به آلمان است. مدت زمان این ویزا در اکثر اوقات 6 ماه است. فردی که با استفاده از ویزای فوق به آلمان مهاجرت کرده است، 6 ماه زمان دارد تا شغلی مناسب را برای خود پیدا کند.
اگر در طول این 6 ماه، فرد موفق به پیدا کردن شغل شود، ویزای وی تمدید می‌گردد و در غیر این صورت، باید به کشور خود برگردد. نکته با اهمیت دیگر اینکه، داشتن مدرک زبانی معتبر، مدرک تحصیلی معتبر و تمکن مالی، از جمله شرایط دریافت ویزای جاب سیکر است.
آوسبیلدونگ
مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ یک راه ایده آل برای کسانی است که تجربه کاری کافی را در اختیار ندارند. آوسبیلدونگ نوع خاصی از ویزای کاری آلمان است که می‌توان آن را اشتغال به همراه آموزش دانست.
در مجموع دو نوع ویزای کاری آوسبیلدونگ توسط دولت آلمان به مهاجران اعطاء می‌شود. یکی از آنها دوگانه و دیگری تحصیلی یا مدرسه‌ای است. در ویزای دوگانه، شما هم به کاری مشغول می‌شوید که به ازای انجام آن درآمد کسب می‌کنید و هم آموزش می‌بینید.
در مقابل، در مدل مدرسه‌ای، حقوقی بابت اشتغال پرداخت نمی‌گردد. نکته دیگر اینکه، مدل دوگانه آوسبیلدونگ، هم شامل آموزش تئوری و هم شامل آموزش عملی می‌شود اما مدل مدرسه‌ای آوسبیلدونگ تنها محدود به آموزش‌های تئوری می‌گردد. بنابراین، طبیعی است که اکثر ایرانیان به دنبال مدل دوگانه آوسبیلدونگ باشند.
نحوه ساخت و ایجاد رزومه کاری قوی
فارغ از اینکه کاریابی در آلمان برای ایرانیان از طریق کدام نوع ویزا انجام می‌شود، شما باید یک رزومه قوی را در اختیار داشته باشید. مفهوم این موضوع را می‌توانیم بدین صورت بیان کنیم که شرایط گرفتن ویزای جاب سیکر آلمان، شرایط ویزای جاب آفر آلمان و شرایط اخذ ویزای آوسبیلدونگ یک وجه مشترک دارند و این وجه مشترک، داشتن رزومه‌ای قوی است.
اگر خودتان توانایی نوشتن رزومه قدرتمند را دارید که احتیاج به دریافت کمک نخواهید داشت اما در صورت نداشتن تجربه در نوشتن رزومه، بهتر است از موسسه‌های مهاجرتی با سابقه‌ای مانند درنای آبی کمک بگیرید.
ارتباط با موسسات کاریابی بین المللی آلمان
کاریابی در آلمان برای ایرانیان همواره به عنوان یک چالش در نظر گرفته شده است. با این حال، امروزه با تاسیس موسسات کاریابی و مهاجرتی متعدد در ایران، مشکل فوق دیگر وجود ندارد. این موسسات، دارای ارتباط با موسسات کاریابی بین‌المللی آلمانی هستند و می‌توانند در مدت زمانی کوتاه، شغل مناسب را برای‌تان پیدا کنند.
شاید این فکر به ذهن‌تان بیاید که چرا خودمان با موسسات کاریابی آلمانی ارتباط برقرار نکنیم؟ در پاسخ باید به شما بگوییم که به دلیل تحریم‌هایی که علیه ایران وجود دارند، موسسات کاریابی آلمانی ممکن است به شما به صورت مستقیم خدمات‌شان را ارائه ندهند. همچنین، در صورت ارائه خدمات نیز، شما قادر به پرداخت هزینه‌های این خدمات نخواهید بود. علت این موضوع هم وجود تحریم‌های بانکی علیه ایران است.
با این حال، موسسات مهاجرتی و کاریابی ایرانی، کار را برای شما آسان کرده‌اند. موسسات فوق، این توانایی را دارند تا با وجود تحریم‌های مالی، بانکی و اقتصادی، با موسسات کاریابی آلمانی ارتباط برقرار کنند و هزینه‌های مربوط به آنها را پرداخت نمایند. البته این موسسات کاریابی ایرانی بابت برقراری ارتباط شما با موسسات کاریابی آلمانی، هزینه‌هایی را دریافت می‌کنند که با توجه به وجود تحریم‌ها، پرداخت این هزینه‌ها کاملا ارزشمند است.
مدارک و اسناد مورد نیاز برای کاریابی آلمان
کاریابی در آلمان برای ایرانیان نیازمند ارائه اسناد و مدارکی است که شما باید از قبل آنها را تهیه کنید. به همین دلیل و به منظور آگاهی شما از اسناد و مدارک فوق، ما قصد داریم تا آنها را معرفی و بررسی نماییم. مدارک مورد نیاز جهت کاریابی در آلمان برای ایرانیان، عبارتند از:
رزومه، مدرک تحصیلی مورد تایید وزارت آموزش و پرورش یا وزارت علوم کشور آلمان، پاسپورت معتبر، مدارک تکمیل شده مربوط به دریافت ویزا، عکس پرسنلی، مدرک درخواست کارفرما مبنی بر استخدام شما، اجاره‌نامه یا سند محل اقامت در کشور آلمان، مدرک نشان دهنده داشتن تمکن مالی و مدرک نشان دهنده داشتن سلامت جسمانی.
نکته بسیار مهم اینکه، مدارک مربوط به ویزا، بسته به نوع ویزای کاری (جاب آفر، جاب سیکر و آوسبیلدونگ) متفاوت است و باید از سایت وزارت خارجه کشور آلمان دریافت شوند.
شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان
نحوه مصاحبه با کارفرمایان آلمانی
یکی از بخش‌های مهم کاریابی در آلمان برای ایرانیان، مصاحبه با کارفرما است. شما به عنوان متقاضی دریافت ویزای کاری، باید به نوعی با کارفرمایان آلمانی صحبت کنید که آنها متقاعد شوند شما برای استخدام در کارخانه یا شرکت‌شان مناسب هستید. ممکن است از نظر تجربه کاری و مدرک تحصیلی در جایگاه بالایی قرار داشته باشید اما یک مصاحبه اشتباه می‌تواند روند اخذ ویزای شما را با مشکل مواجه کند.
اگر در نحوه صحبت کردن با کارفرمایان آلمانی با مشکل مواجه هستید، می‌توانید از موسسه درنای آبی کمک بگیرید. این موسسه به شما سوالات کارفرمایان آلمانی را ارائه خواهد داد. بدین ترتیب، شما می‌توانید خودتان را برای جلسه مصاحبه آماده کنید و شانس‌تان را برای دریافت ویزای کاری کشور آلمان افزایش دهید.
نحوه معادل سازی اسناد و مدارک برای کاریابی آلمان
معادل‌سازی مدارک به منظور تکمیل مراحل کاریابی در آلمان برای ایرانیان ضروری است. این معادل‌سازی در برخی از موارد توسط دفاتر ترجمه در ایران انجام می‌شود. این موضوع بدین معنی است که مهر دارالترجمه‌های ایرانی دارای اعتبار است و وزارت‌های علوم و آموزش و پرورش آلمان، مدارک ترجمه شده را قبول می‌نمایند.
با این حال، در برخی از موارد، وزارت‌خانه‌های فوق، مدارک ترجمه شده را قبول نمی‌کنند. در چنین حالتی، شما باید مدارک تحصیلی و یا هویتی خود را به مراکز مربوطه در کشور آلمان تحویل دهید. این مراکز، مدارک شما را ارزیابی می‌کنند و در صورت تایید، آنها را معادل‌سازی می‌نمایند.
روش مطمئن کاریابی در آلمان
دریافت ویزای کاری جاب آفر، جاب سیکر و آوسبیلدونگ آلمان، فرآیندی دشوار است اما این موضوع نباید سبب ناامید شدن شما شود. شما می‌توانید با استفاده از خدمات موسسه درنای آبی، بسیاری از مراحل دریافت ویزای کاری کشور آلمان را با موفقیت پشت سر بگذارید. موسسه درنای آبی در زمینه کاریابی در آلمان برای ایرانیان دارای سابقه بالایی است. اگر قصد استفاده از خدمات درنای آبی و دریافت مشاوره را دارید، می‌توانید با موسسه تماس گرفته و یا از طریق دکمه “مشاوره مهاجرت رایگان” نسبت به رزرو وقت مشاوره اقدام کنید.
