شرایط دریافت ویزای کار پرستاری در آلمان
با توجه به کمبود پرستار و نیروی کادر درمانی در کشور آلمان، مقامات این کشور شرایط به نسبت ساده‌ای را برای دریافت ویزای کار پرستاری در آلمان مقرر نموده‌اند. در صورتی که مایل هستید تا وارد مسیر مهاجرت پرستاران به آلمان شوید، باید ابتدا شرایط خود را با قوانین این کشور مقایسه کنید. قوانین مهاجرتی که برای پرستاران تعیین شده و پرستاران برای دریافت ویزا نیاز به رعایت آنها دارند، عبارتند از:
- برخورداری از حداقل مدرک کارشناسی پرستاری (این مدرک باید مورد تایید کشور آلمان قرار گیرد.)
- دوره معادل‌سازی ممکن است 6 تا 18 ماه طول بکشد برای کسانی که مدرک مورد تایید ندارند.
- برخورداری از سابقه کاری 1 الی 3 ساله‌ی حرفه‌ای در حوزه‌ی مربوطه
- برخورداری از مدرک زبان آلمانی (سطح B1 یا B2)
- برخورداری از گواهی سلامت روانی و جسمی
- برخورداری از گواهی عدم سوء پیشینه
- داشتن سن زیر 45 سال
انواع ویزای آلمان برای پرستاران
مهاجرت به آلمان از طریق کار پرستاری به روش‌های مختلفی انجام می‌پذیرد. قوانین این کشور به نحوی برنامه‌ریزی شده‌اند که با آغوش باز و به راحتی پذیرای کادر درمان هستند. از روش‌های مختلفی که پرستاران برای مهاجرت به این کشور استفاده می‌کنند، عبارتند از:
ویزای جاب آفر یا پیشنهاد کاری از سوی کارفرمای معتبر
یکی از بهترین و ساده‌ترین روش‌های مهاجرت، اخذ ویزای پرستاری از طریق جاب آفر یا پیشنهاد شغلی است. در این روش پرستاران با دریافت پیشنهاد شغلی از کلینیک‌ها یا بیمارستان‌ها و یا کارفرماهای معتبر، به کشور آلمان مهاجرت می‌کنند. مدت زمان اقامت در این روش مهاجرتی برابر با 1 تا 4 سال بوده که امکان تمدید نیز دارد. مهمترین شرایط ویزای جاب آفر آلمان عبارتند از:
- برخورداری از یک رزومه‌ی بسیار قوی برای دریافت پیشنهاد شغلی
- داشتن مدرک زبان آلمانی (حداقل سطح B1)
- برخورداری از شرایط سنی تعیین شده (سن بین 25 الی 40 سال)
- عدم برخورداری از سوء پیشینه
ویزای اوسبیلدونگ
آیا از مدرک آکادمیک پرستاری برخوردار نبوده و به دنبال مهاجرت کاری پرستاری به آلمان هستید؟ جای نگرانی نیست. شما می‌توانید به راحتی در دوره اوسبیلدونگ شرکت نموده و از این طریق مهاجرت موفقی را تجربه کنید. این دوره‌های آموزشی به صورت 3 ساله و تئوری و عملی برگزار می‌شوند. مزیت این دوره‌ها، دریافت حقوق به صورت ماهانه است. برای این منظور کافیست که مدرک دیپلم داشته باشید. پس از گذراندن این دوره می‌توانید به عنوان پرستار در بخش مناسب مشغول به کار شوید. در این صورت ویزای شما به ویزای کاری مبدل می‌شود.
مهاجرت به آلمان از طریق اوسبیلدونگ منوط به برخورداری از شرایط ویژه‌ای خواهد بود. این شرایط عبارتند از:
- برخورداری از مدرک دیپلم یا پیش دانشگاهی
- برخورداری از مدرک زبان آلمانی (سطح B2)
- عدم محدودیت سنی و همه واجدین شرایط (بالای 18 سال)
ویزای جستجوی کار در آلمان (جاب سیکر)
همانطور که از نام این روش مهاجرتی برمی‌آید، فرد برای مدت مشخصی این ویزا را دریافت کرده و در طول مدت مشخص شده، اقدام به یافتن کار می‌کند. همچنین می‌تواند 10 ساعت در روز نیز کار کند. این ویزا به صورت 6 ماهه صادر شده و در صورت وجود شرایط، تمدید می‌شود. فراموش نکنید که این ویزا می‌تواند اقامت دائم را برای افراد رقم بزند. شرایط گرفتن ویزای جاب سیکر آلمان عبارتند از:
- برخورداری از مدرک لیسانس یا فوق لیسانس از دانشگاه‌های آلمانی
- برخورداری از سابقه کاری 3 ساله
- برخورداری از مدرک زبان آلمانی (سطح A1) و یا مدرک زبان انگلیسی (سطح B2)
مراحل اخذ ویزای آلمان برای پرستاران
از مهمترین مراحلی که پرستاران برای مهاجرت به کشور آلمان باید سپری کنند، عبارتند از:
- انتخاب نوع ویزا
همانطور که پیش‌تر اشاره شد، پرستاران برای مهاجرت به کشور آلمان باید روش مهاجرتی مناسب و درخوری را انتخاب کنند. بررسی شرایط و استفاده از مشاوره‌ها و راهنمایی‌های کارشناسان خبره در مجموعه مهاجرتی، نقش بسزایی بر روی انتخاب هوشمندانه روش مهاجرتی خواهد داشت. این روش‌ها عبارتند از: جاب سیکر، جاب آفر و اوسبیلدونگ
- آماده سازی مدارک
اگر شما نیز به عنوان کادر درمان قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید، بهتر است مدارک لازم را گردآوری و به مراجع تعیین شده ارائه کنید. این مدارک عبارتند از:
- ارائه‌ی ترجمه گواهینامه سابقه کاری و صلاحیت و دریافت تایید از سوی نهادها و مقامات پرستاری در آلمان
- مدرک تحصیلی (با ریز نمرات)
- عدم سوء پیشینه
- رزومه دقیق یا CV
- مدرک زبان آلمان (سطح B1 یا B2) یا آیلتس
- گواهینامه تحصیلات دبیرستان
- گواهی حسن انجام کار در کشور مبدا
- گواهی تمکن مالی
- معادل سازی مدارک
تمامی مدارک که با پرستاری مرتبط هستند، باید معادل سازی شده و به مراجع مربوطه ارائه شوند. این مدارک عبارتند از: عدم سوء پیشینه، سوابق کاری، گواهی سلامت، مدرک زبان، مدارک تحصیلی. برای کسب اطلاعات بیشتر و سپری کردن این مرحله، می‌توانید از دانش کارشناسان خبره استفاده کنید.
- طی کردن دوره‌های لازم برای پرستاری
واجدین شرایط برای مهاجرت کاری پرستاران به آلمان باید در دوره‌های آموزشی لازم شرکت نمایند. در این صورت می‌توانند مهارت‌های لازم را کسب نموده و به سطح استاندارد از پرستاری در کشور آلمان دست یابند. یکی از این دوره‌ها، دوره‌ی Adaptation course است.
- دریافت مجوز کار
پس از طی کردن مراحل ذکر شده، پرستاران می‌توانند مجوز کار را دریافت نموده و از مزایای آن بهره‌مند شوند.
شرایط اخذ اقامت و تابعیت پرستاران در آلمان
آیا می‌دانستید که پس از اخذ ویزای کار پرستاری در آلمان، می‌توانید اقامت و تابعیت این کشور را نیز دریافت کنید؟ بر اساس قوانین اعلام شده، افرادی که از طریق پرستاری اقدام به مهاجرت به کشور آلمان می‌نمایند، بعد از 5 سال می‌توانند اقامت دائم را کسب نمایند. در صورتی که از اقامت پرستاران 7 سال گذشته باشد، می‌توانند برای دریافت تابعیت اقدام کنند.
آیا مهاجرت به آلمان بدون مدرک زبان امکان پذیر است؟
یکی از اصلی‌ترین و مهمترین شرایط برای ویزای پرستاری آلمان، برخورداری از مدرک زبان است؛ اما اگر از مدرک زبان برخوردار نیستید مشروط بر اینکه تسلط کافی به زبان در مصاحبه با کارفرما نشان دهید، می‌توانید موقعیت کاری را دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر به عنوان پرستار به این کشور مهاجرت می‌کنید باید از مدرک زبان برخوردار باشید تا شامل اخذ ویزا گردید.
پرستارانی که به دنبال کار در بیمارستان هستند، به سطح B2 از مدرک زبان آلمانی نیاز دارند. برخی از مراکز درمانی، پرستاران مهاجر با سطح زبان B1 را نیز می‌پذیرند. امکان شرکت در دوره‌های فشرده آموزش زبان در آلمان نیز وجود دارد.
هزینه دریافت ویزای آلمان برای پرستاران چقدر است؟
هزینه‌هایی که برای ویزای کار پرستاری در آلمان و مجوز اقامت باید پرداخت کنید، 75 یورو است. همچنین هزینه بررسی مدارک و ارائه‌ی مجوز رسمی نیز برابر 200 تا 600 یورو خواهد بود. برای اینکه به اطلاعات کامل و جامع‌تری در این زمینه دست یابید، می‌توانید از جدول زیر کمک بگیرید.
| دسته بندی هزینه‌ها | نوع هزینه | بازه تقریبی هزینه‌ها (یورو) | توضیحات |
| هزینه‌های قبل از مهاجرت | هزینه اخذ مدرک زبان آلمانی | 500 الی 2000 | این هزینه با توجه به سطح زبان، نوع دوره (خصوصی یا گروهی)، شرکت در انواع آزمون‌ها (telc، Goethe و …) تعیین می‌شود. |
| معادل سازی مدارک تحصیلی و سوابق کاری | 200 الی 600 | هزینه ترجمه رسمی مدارک، تایید وزارت امور خارجه و دادگستری، بررسی و معادل سازی توسط سازمان مربوطه (ZAB) | |
| هزینه‌های ویزا | 75 الی 150 | هزینه درخواست ویزا و یا ویزای جستجوی کار | |
| هزینه‌های مربوط به بدو ورود به آلمان | هزینه مسکن | 800 الی 2000 | این هزینه با توجه به نوه شهر محل اقامت، نوع مسکن (آپارتمان، خوابگاه و …)، موقعیت مکانی و … متفاوت است. |
| هزینه بیمه درمانی | 100 الی 300 | بیمه درمانی برای کلیه افراد مقیم آلمان ضروری است. | |
| هزینه غذا و حمل و نقل به طور ماهیانه | 500 الی 800 | این هزینه بسته به شهر اقامت و نوع سبک زندگی متفاوت است. | |
| هزینه‌های احتمالی | شرکت در دوره‌های تکمیلی پرستاری | 0 الی 5000 | در صورتی که مدرک پرستاری به طور کامل معادل سازی نشود، نیازمند طی کردن دوره‌های تکمیلی هستید که برخی از کارفرمایان این هزینه را پوشش می‌دهند. |
| وکیل مهاجرتی | 500 الی 2000 | این هزینه اختیاری بوده و با توجه به سطح نیاز پرستاران مهاجر برای دریافت کمک تخصصی در فرایند مهاجرت، انجام می‌پذیرد. |
شرایط سنی برای دریافت ویزای کار پرستاری در آلمان
بهترین سن متقاضیان برای دریافت این ویزا، سنی بین 25 الی 45 سالگی را در بر داشته باشند. سن بالای 50 سالگی برای پرستاران بازنشستگی محسوب می‌شود. سنین کمتر نیز ممکن است با مشکلاتی نظیر عدم برخورداری از سابقه کاری و … مواجه گردند. به طور کلی هیچ محدودیت سنی رسمی برای مهاجرت پرستاران به این کشور وجود ندارد.
مزایای مهاجرت پرستاران به آلمان چیست؟
اگر بخواهیم به گوشه‌ای از مزایای مهاجرت کاری پرستاران به کشور آلمان اشاره کنیم، می‌توان از موارد زیر یاد کرد:
- برخورداری از فرصت‌های شغلی بسیار زیاد (نرخ اشتغال بالا)
- برخورداری از فرصت ادامه تحصیل (ارتقا شغلی)
- برخورداری از مزایایی مانند: بیمه بیکاری، بازنشستگی و غیره
- حقوق بالا
- محیط کاری پیشرفته با تکیه به تکنولوژی‌های جدید و دستگاه‌های پیشرفته
- شرایط کاری ایده‌آل در کنار مرخصی‌های مناسب (3 سال مرخصی برای زایمان)
- امکان اخذ اقامت دائم و تابعیت کشور آلمان
- دسترسی ساده به آموزش‌های تخصصی
حقوق پرستاران در آلمان چقدر است؟
یکی از مزایای مهاجرت پرستاران به آلمان، حقوق پرداختی بالا به آنها است. برای درک بهتر این موضوع می‌توان از جدول زیر استفاده کرد:
| موقعیت شغلی | سابقه کار | حقوق ماهیانه (یورو) |
| پرستار عمومی | 0 الی 2 سال | 2500 الی 3000 یورو |
| پرستار عمومی | 2 الی 5 سال | 3000 الی 3500 یورو |
| پرستار ارشد | بالای 5 سال | 3500 الی 4500 یورو |
شرایط ویزای همراه برای خانواده
افرادی که موفق به اخذ ویزای کار پرستاری برای کشور آلمان شده‌اند، می‌توانند برای همسر و فرزندان تحت تکفل خود که زیر 18 سال هستند، ویزا دریافت نمایند. همچنین آنها می‌توانند از شرایط تحصیل رایگان برای فرزندان بالای 3 سال خود استفاده کنند. در صورتی که همسر متقاضی از مدرک زبان آلمانی (سطح B1 یا B2) برخوردار باشد، می‌تواند مجوز کار در آلمان را دریافت نماید.
رازهای موفقیت در اخذ ویزای پرستاری آلمان
- برخی از شهرها مانند: برلین، هامبورگ، مونیخ، فرانکفورت، کلن، دوسلدورف و … به عنوان بهترین شهرهای آلمان برای مهاجرت پرستاران شناخته می‌شوند.
- قوانین مربوط به معادل سازی مدارک و شرایط کار در ایالت‌های مختلف آلمان متفاوت است. قبل از اقدام به مهاجرت بهتر است قوانین ایالت مورد نظر خود را بررسی کنید.
راه آسان دریافت ویزای پرستاری آلمان
مهاجرت به آلمان رویای بسیاری از پرستاران و کادر درمانی در کشورهای مختلف، است. شرایط ایده‌آل این کشور برای پرستاران، استقبال افراد زیادی از سراسر جهان را به همراه داشته است.
موسسه مهاجرتی درنای آبی به سبب برخورداری از تیم مجرب، کاردان و حرفه‌ای و همچنین برخورداری از شعب مختلف داخلی و خارجی، شرایط اخذ ویزا را برای شما سهولت می‌بخشد. کارشناسان فعال در این مجموعه بر روی تمامی قوانین و شرایط مهاجرتی به آلمان تسلط داشته و از بروز اشتباهات چالش برانگیز جلوگیری می‌نمایند.
وجود دپارتمان‌های کاری در این مجموعه، علاوه بر هموار نمودن مسیر مهاجرتی، صرفه‌جویی در زمان و هزینه را نیز برای شما به ارمغان می‌آورند. برای یک تجربه‌ی فراموش نشدنی و لمس رویاهای خود، کافیست با مشاوران رایگان این مجموعه ارتباط برقرار کنید.
