استان آلبرتا در فاصله ۳ تا ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ طی شش دور انتخاب، در مجموع بیش از ۱۱۷۰ دعوتنامه برای متقاضیان برنامه مهاجرت استانی آلبرتا صادر کرد.
طبق گزارش cicnews بخش عمده دعوتنامههای این دوره به متقاضیان Alberta Opportunity Stream اختصاص داشت؛ مسیری که عمدتاً برای نیروهای کار موقتی طراحی شده است که هماکنون با مجوز معتبر در آلبرتا زندگی و کار میکنند و از یک کارفرمای این استان پیشنهاد شغلی تماموقت دارند.
انتخابهای دیگر نیز متقاضیان حوزه فناوری، سلامت، اجرای قانون و مناطق روستایی را هدف قرار دادند؛ موضوعی که ادامه تمرکز آلبرتا بر تأمین نیازهای مشخص بازار کار استان را نشان میدهد.
جزئیات انتخابهای جدید AAIP
نتایج رسمی انتخابهای انجامشده در ماه ژوئیه به شرح زیر است:
| تاریخ انتخاب | مسیر مهاجرتی | تعداد دعوتنامه | حداقل امتیاز |
| ۱۵ ژوئیه | Alberta Opportunity Stream | ۸۳۳ | ۵۳ |
| ۱۴ ژوئیه | Dedicated Health Care Pathway – Non-Express Entry | ۵۱ | ۵۲ |
| ۱۰ ژوئیه | Alberta Express Entry – Law Enforcement Pathway | کمتر از ۱۰ | ۵۲ |
| ۸ ژوئیه | Alberta Express Entry – Accelerated Tech Pathway | ۱۴۹ | ۵۵ |
| ۷ ژوئیه | Rural Renewal Stream | ۴۲ | ۵۵ |
| ۳ ژوئیه | Dedicated Health Care Pathway – Express Entry | ۹۲ | ۵۵ |
با توجه به اینکه دولت آلبرتا تعداد دقیق دعوتنامههای انتخاب حوزه اجرای قانون را به دلیل پایینبودن آمار اعلام نکرده، مجموع قطعی انتخابهای منتشرشده حداقل ۱۱۶۷ دعوتنامه است و رقم نهایی با احتساب آن انتخاب، کمتر از ۱۱۷۷ دعوتنامه خواهد بود.
بزرگترین انتخاب ژوئیه برای نیروهای شاغل در آلبرتا
مهمترین انتخاب این دوره در تاریخ ۱۵ ژوئیه و از طریق Alberta Opportunity Stream برگزار شد. در این انتخاب، ۸۳۳ متقاضی با حداقل امتیاز ۵۳ دعوت شدند. این مسیر برای متقاضیانی است که:
- در آلبرتا زندگی و کار میکنند؛
- مجوز کار معتبر دارند؛
- در یک شغل واجد شرایط مشغول به کار هستند؛
- از کارفرمای آلبرتایی پیشنهاد شغلی تماموقت دارند؛
- و شرایط زبان، تحصیلات و سابقه کار مسیر را رعایت میکنند.
بنابراین، این انتخاب به معنای دعوت عمومی نیروهای کار خارج از کانادا نیست و بیشترین اثر را بر کارگران موقتی دارد که از قبل وارد بازار کار آلبرتا شدهاند.
ادامه روند جذب در بخش فناوری (Accelerated Tech Pathway)
آلبرتا در انتخاب ۸ ژوئیه، ۱۴۹ دعوتنامه از طریق مسیر Accelerated Tech Pathway صادر کرد. حداقل امتیاز موردنیاز در این انتخاب ۵۵ بود.
این مسیر زیرمجموعه Alberta Express Entry Stream است و متقاضی باید علاوه بر داشتن پروفایل معتبر اکسپرس انتری، در یکی از مشاغل واجد شرایط فناوری فعالیت کند و شرایط ارتباط شغلی با یک کارفرمای حوزه فناوری در آلبرتا را داشته باشد.
انتخاب جدید نشان میدهد بخش فناوری همچنان یکی از اولویتهای مهاجرت اقتصادی آلبرتا باقی مانده است، هرچند صرف داشتن سابقه کار فناوری خارج از کانادا الزاماً برای دریافت دعوتنامه کافی نیست.
انتخابهای ویژه حوزه سلامت
آلبرتا در دو انتخاب جداگانه مجموعاً ۱۴۳ متقاضی حوزه سلامت را دعوت کرد:
- ۹۲ دعوتنامه از مسیر مرتبط با Express Entry
- ۵۱ دعوتنامه از مسیر غیر Express Entry
انتخاب ۳ ژوئیه با ۹۲ دعوتنامه، بزرگترین انتخاب سال ۲۰۲۶ در بخش Express Entry مسیر اختصاصی سلامت آلبرتا تا زمان انتشار این آمار بوده است. مسیر Dedicated Health Care Pathway برای گروه مشخصی از متخصصان سلامت طراحی شده است که باید از یک کارفرمای آلبرتایی جابآفر معتبر داشته و در صورت لزوم، مجوز فعالیت حرفهای در استان را دریافت کرده باشند.
در نتیجه، پزشکان، پرستاران و سایر نیروهای درمانی خارج از کانادا فقط با داشتن مدرک و سابقه کار وارد این مسیر نمیشوند؛ جابآفر و امکان دریافت مجوز حرفهای همچنان از شروط اصلی پرونده است.
انتخاب محدود برای مناطق روستایی
در تاریخ ۷ ژوئیه، آلبرتا ۴۲ متقاضی Rural Renewal Stream را با حداقل امتیاز ۵۵ دعوت کرد. این مسیر به جوامع روستایی منتخب اجازه میدهد براساس نیازهای بازار کار خود، نیروی خارجی جذب کنند. متقاضی باید از یکی از جوامع تعیینشده آلبرتا Endorsement of Candidate Letter دریافت کند و بدون این تأییدیه امکان اقدام مستقیم برای مسیر Rural Renewal وجود ندارد. بنابراین، تبلیغ این برنامه بهعنوان مسیری بدون جابآفر یا بدون ارتباط با جامعه روستایی دقیق نیست.
تحلیل حداقل امتیازها؛ چرا امتیاز بهتنهایی کافی نیست؟
حداقل امتیاز انتخابهای ژوئیه بین ۵۲ تا ۵۵ قرار داشت، اما این امتیازها نباید با امتیاز CRS اکسپرس انتری اشتباه گرفته شوند. اعداد اعلامشده مربوط به سیستم Worker Expression of Interest آلبرتا هستند. دولت استان نیز تأکید کرده که امتیاز تنها عامل انتخاب نیست و ممکن است معیارهایی مانند:
- نوع شغل؛
- بخش اقتصادی؛
- وضعیت جابآفر؛
- محل اشتغال؛
- نیاز بازار کار؛
- و اولویتهای مهاجرتی استان
در هر انتخاب در نظر گرفته شوند. به همین دلیل، داشتن امتیازی برابر یا بالاتر از حداقل اعلامشده، دریافت دعوتنامه را تضمین نمیکند.
رقابت سنگین در استخر متقاضیان آلبرتا (بیش از ۳۸ هزار پروفایل)
براساس آمار رسمی منتشرشده تا ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶، مجموعاً ۳۸٬۲۹۲ پروفایل واجد شرایط در استخر Worker Expression of Interest آلبرتا قرار داشتند. بیشترین تعداد پروفایلها مربوط به مسیرهای زیر بود:
| مسیر موردنظر متقاضیان | تعداد پروفایل |
| Alberta Opportunity Stream | ۲۴٬۲۷۶ |
| Priority Sectors و سایر ابتکارات Express Entry | ۴٬۵۷۷ |
| Tourism and Hospitality Stream | ۳٬۸۶۵ |
| Accelerated Tech Pathway | ۲٬۱۴۹ |
| Rural Renewal Stream | ۱٬۹۲۸ |
| Dedicated Health Care Pathways | ۱٬۴۳۲ |
این آمار نشان میدهد باوجود تعداد بالای دعوتنامههای اخیر، رقابت در برنامه مهاجرت استانی آلبرتا همچنان قابل توجه است؛ بهخصوص در Alberta Opportunity Stream که بیش از ۲۴ هزار پروفایل در استخر آن قرار داشت.
بررسی سهمیه مهاجرتی آلبرتا در سال جاری
دولت فدرال برای سال ۲۰۲۶ مجموعاً ۶۴۰۳ سهمیه نامزدی استانی در اختیار آلبرتا قرار داده است.
تا ۱۵ ژوئیه، استان ۳۵۸۲ نامزدی صادر کرده بود؛ در نتیجه، بخش قابلتوجهی از سهمیه سالانه همچنان باقی مانده است. با این حال، تعداد دعوتنامهها با تعداد نامزدیهای نهایی برابر نیست؛ زیرا همه افراد دعوتشده لزوماً درخواست کامل ارائه نمیکنند یا در نهایت واجد شرایط شناخته نمیشوند.
بررسی سهمیه مهاجرتی آلبرتا در سال جاری
انتخابهای جدید بیشترین اهمیت را برای ایرانیانی دارند که از قبل یکی از شرایط زیر را فراهم کردهاند:
- با مجوز معتبر در آلبرتا کار میکنند؛
- از یک کارفرمای آلبرتایی جابآفر دارند؛
- در یکی از مشاغل واجد شرایط فناوری فعالیت میکنند؛
- جابآفر و شرایط حرفهای لازم را در حوزه سلامت دارند؛
- یا از یکی از جوامع روستایی تعیینشده تأییدیه دریافت کردهاند.
برای متقاضیان ایرانی خارج از کانادا که جابآفر، ارتباط شغلی یا تأییدیه جامعه روستایی ندارند، صدور بیش از ۱۱۰۰ دعوتنامه به معنای ایجاد یک مسیر عمومی جدید نیست.
حتی در مسیر Alberta Express Entry نیز متقاضی باید پروفایل فعال اکسپرس انتری، حداقل CRS برابر با ۳۰۰ و شرایط مربوط به مسیر یا اولویت انتخابی استان را داشته باشد.
تحلیل روند مهاجرتی آلبرتا
انتخابهای ژوئیه نشان میدهد آلبرتا ظرفیت مهاجرتی خود را همزمان در دو جهت مدیریت میکند.
از یک طرف، استان با صدور ۸۳۳ دعوتنامه برای Alberta Opportunity Stream به دنبال حفظ نیروهایی است که در حال حاضر در بازار کار آلبرتا حضور دارند. از طرف دیگر، انتخابهای هدفمند فناوری، سلامت، اجرای قانون و مناطق روستایی برای پاسخ به کمبود نیروی انسانی در بخشهای راهبردی ادامه یافتهاند.
این الگو نشان میدهد تمرکز AAIP بیش از آنکه بر جذب عمومی متقاضیان خارج از کانادا باشد، بر سه گروه قرار دارد:
۱. نیروهای موقتی شاغل در آلبرتا
۲. متقاضیان دارای جابآفر در بخشهای اولویتدار
۳. نیروهایی که میتوانند نیازهای مناطق روستایی و بازار کار محلی را پوشش دهند
بنابراین، پایینبودن حداقل امتیازها نباید بهعنوان آسانشدن عمومی مهاجرت به آلبرتا تفسیر شود. داشتن ارتباط واقعی با بازار کار استان همچنان عامل تعیینکنندهتری نسبت به امتیاز خام است.
جمعبندی
آلبرتا در شش انتخاب برگزارشده بین ۳ تا ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶، بیش از ۱۱۰۰ متقاضی را برای ارائه درخواست نامزدی استانی دعوت کرد.
بزرگترین انتخاب به Alberta Opportunity Stream اختصاص داشت و در کنار آن، نیروهای حوزه فناوری، سلامت، اجرای قانون و مناطق روستایی نیز دعوتنامه دریافت کردند.
اگرچه تعداد دعوتنامهها قابل توجه است، نتایج جدید نشاندهنده بازشدن یک مسیر عمومی برای همه متقاضیان نیست. سیاست مهاجرتی آلبرتا همچنان بر متقاضیان شاغل در استان، دارندگان جابآفر و نیروهای فعال در بخشهای اولویتدار متمرکز است.
