حذف امتیاز LMIA در سیستم اکسپرس انتری کانادا: تحول یا چالش؟

حذف امتیاز LMIA در سیستم اکسپرس انتری کانادا: تحول یا چالش؟

خلاصه خبر

مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، از احتمال حذف امتیازهای مربوط به LMIA در سیستم اکسپرس انتری خبر داده است. این تصمیم برای کاهش سوءاستفاده‌ها و ایجاد شفافیت بیشتر در سیستم مهاجرتی مطرح شده و هدف، تمرکز بر معیارهای فردی مانند تحصیلات و تجربه کاری برای ارزیابی منصفانه‌تر متقاضیان است.

مشروح خبر

بررسی حذف امتیازهای مرتبط با ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) از سیستم اکسپرس انتری ، یکی از مباحث داغ این روزها در حوزه مهاجرت به کاناداست. این اقدام توسط مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، مطرح شده و هدف اصلی آن، جلوگیری از سوءاستفاده و ایجاد عدالت بیشتر در سیستم مهاجرتی کشور عنوان شده است. در این مقاله به بررسی مفهوم LMIA، تأثیر آن در فرآیند مهاجرت و تغییرات احتمالی در سیستم اکسپرس انتری می‌پردازیم.

LMIA چیست و چرا اهمیت دارد؟

ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یکی از اصلی‌ترین ابزارهای دولت کانادا برای مدیریت بازار کار و استخدام نیروی کار خارجی است. این سند به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا نشان دهند که استخدام یک نیروی خارجی تأثیر منفی بر فرصت‌های شغلی شهروندان کانادایی ندارد. برای متقاضیان مهاجرت از طریق اکسپرس انتری، داشتن یک پیشنهاد شغلی با پشتیبانی LMIA می‌تواند امتیاز قابل‌توجهی (۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز) به پروفایل آن‌ها اضافه کند و شانس دریافت دعوت‌نامه برای اقامت دائم را افزایش دهد.

چرا حذف امتیاز LMIA مطرح شده است؟

در حالی که LMIA ابزاری مهم برای حمایت از نیروی کار داخلی است، گزارش‌هایی از سوءاستفاده و مشکلات مرتبط با این سیستم منتشر شده است. برخی از مهاجران به‌دلیل نبود نظارت کافی، مجبور به پرداخت مبالغ بالایی برای دریافت پیشنهاد شغلی و LMIA شده‌اند. مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، در این باره اظهار داشت: «ارزش LMIA نباید در بازار سیاه به ۷۰,۰۰۰ دلار برسد. ما باید از شفافیت و عدالت در سیستم مهاجرتی خود اطمینان حاصل کنیم.»

تأثیرات حذف امتیاز LMIA بر سیستم اکسپرس انتری

اگر امتیازات مرتبط با LMIA حذف شود، تغییرات قابل‌توجهی در سیستم اکسپرس انتری به وجود خواهد آمد:

  1. افزایش رقابت بر مبنای معیارهای فردی

بدون امتیاز LMIA، عواملی مانند سطح تحصیلات، مهارت‌های زبانی، و تجربه کاری بین‌المللی نقش بیشتری در تعیین رتبه‌بندی متقاضیان خواهند داشت. این امر می‌تواند به ایجاد فضایی منصفانه‌تر برای متقاضیانی که بدون پیشنهاد شغلی قوی، اما با شایستگی‌های فردی بالا، اقدام می‌کنند، منجر شود.

  1. تأثیر بر کارفرمایان کانادایی

کارفرمایانی که از سیستم LMIA برای جذب نیروی خارجی استفاده می‌کردند، ممکن است با چالش‌هایی در یافتن نیروی کار مناسب مواجه شوند. این تغییر آن‌ها را به سمت استفاده از برنامه‌های مهاجرتی استانی (PNP) یا مسیرهای دیگری مانند برنامه استعداد جهانی (Global Talent Stream) سوق خواهد داد.

  1. کاهش فساد و سوءاستفاده

حذف امتیازات LMIA می‌تواند از فرصت سوءاستفاده مالی توسط برخی کارفرمایان و واسطه‌ها جلوگیری کند. این اقدام به ایجاد یک سیستم شفاف‌تر و قابل‌اعتمادتر کمک خواهد کرد.

چالش‌ها و انتقادات احتمالی

هر تغییری در سیستم مهاجرتی ممکن است با مخالفت‌ها و چالش‌هایی روبه‌رو شود. منتقدان حذف امتیاز LMIA معتقدند که:

  • برخی از کارفرمایان ممکن است برای جذب نیروی کار ماهر دچار مشکلات جدی شوند.
  • متقاضیانی که بدون LMIA شانس کمتری دارند، ممکن است انگیزه خود را برای مهاجرت از دست بدهند.
  • تغییرات ناگهانی می‌تواند باعث سردرگمی و کاهش اعتماد متقاضیان به سیستم مهاجرتی شود.

در ادامه این مسیر، چه باید کرد؟

در حالی که حذف امتیازات LMIA ممکن است راهکاری برای مقابله با سوءاستفاده‌ها باشد، باید به این نکته توجه داشت که جایگزین‌های مناسبی برای این سیستم طراحی شود. ایجاد مسیرهای مشخص و منصفانه برای کارفرمایان و متقاضیان مهاجرت، می‌تواند از اثرات منفی این تغییرات جلوگیری کند.

برای متقاضیان اکسپرس انتری:

  • تمرکز بر معیارهای دیگر: بهبود مهارت‌های زبانی (انگلیسی یا فرانسوی)، ارتقای سطح تحصیلات و کسب تجربه کاری بیشتر می‌تواند شانس موفقیت در سیستم جدید را افزایش دهد.
  • بررسی برنامه‌های استانی: برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) همچنان گزینه‌ای مناسب برای افرادی هستند که امتیازات کافی در سیستم اکسپرس انتری ندارند.

برای کارفرمایان:

  • استفاده از برنامه‌های جایگزین: برنامه‌هایی مانند Global Talent Stream می‌توانند به جذب نیروی کار ماهر در زمان کوتاه‌تر کمک کنند.
  • همکاری با سازمان‌های مهاجرتی: کارفرمایان می‌توانند از مشاوره حرفه‌ای برای درک بهتر تغییرات سیستم و تطبیق با آن بهره‌مند شوند.

مؤسسه مهاجرتی درنای آبی، باهم تا آخرین قدم

در دنیای همیشه در حال تغییر قوانین مهاجرت، داشتن یک مشاور حرفه‌ای و باتجربه می‌تواند شما را از سردرگمی نجات دهد. مؤسسه مهاجرتی درنای آبی با تیمی متخصص، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا راهنمایی کند. چه در جستجوی اطلاعات درباره اکسپرس انتری باشید، چه بخواهید مسیرهای جایگزین مانند PNP را بررسی کنید، ما در کنار شما هستیم.

چرا درنای مؤسسه مهاجرتی درنای آبی؟

مؤسسه مهاجرتی درنای آبی با سال‌ها تجربه و تیمی از مشاوران حرفه‌ای، خدمات جامع و متنوعی را در زمینه مهاجرت، تحصیل و سرمایه‌گذاری در کانادا و سایر کشورها ارائه می‌دهد. با دفاتر متعدد در شهرهای مختلف، دسترسی آسان به خدمات ما در هر نقطه‌ای که باشید، فراهم است.

ما در تمام مراحل مهاجرت، از ارزیابی اولیه گرفته تا تکمیل مدارک و مشاوره نهایی، همراه شما هستیم. هدف ما این است که تجربه‌ای ساده، شفاف و موفقیت‌آمیز را برای شما فراهم کنیم.

برای دریافت به‌روزترین اخبار مهاجرتی و مطالب تخصصی، ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:

با ما همراه باشید تا اولین گام‌ها را با اطمینان بردارید.

نیاز به راهنمایی دارید؟
آخرین مطالب درنای‌آبی
راهنمای صفر تا صد مهاجرت:

مقالات برتر:

اخبار فوری:

نویسنده خبر

ثبت نام

شماره موبایل*