اروپا در سال‌های اخیر با یکی از پیچیده‌ترین تناقض‌های اقتصادی خود روبه‌روست: افزایش بیکاری در کنار کمبود شدید نیروی کار متخصص. به گفته مرکز آمار اتحادیه اروپا (یورواستات)، تنها در ماه مه ۲۰۲۵ بیش از ۱۳ میلیون نفر بیکار در اروپا ثبت شده‌اند؛ در حالی‌که هم‌زمان میلیون‌ها شغل بدون متقاضی باقی مانده است.
این شرایط باعث شده بسیاری از کشورهای اروپایی برای جبران شکاف مهارتی، به جذب نیروی کار خارجی روی بیاورند و درهای بازار کار خود را به روی مهاجران بازتر کنند.
نرخ خالی بودن شغل در اروپا؛ شکاف بزرگ میان کشورها
نرخ خالی بودن شغل یا Job Vacancy Rate – JVR شاخصی است که نشان می‌دهد چه میزان از کل فرصت‌های شغلی یک کشور، بدون نیروی کار باقی مانده است.
طبق آخرین آمار یورواستات در سه‌ماهه دوم ۲۰۲۵، میانگین نرخ خالی بودن شغل در اتحادیه اروپا 2.1% است:
- هلند: ۴.۲٪ (بالاترین)
- بلژیک: ۴.۱٪
- اتریش و نروژ: ۳.۴٪
- مالت: ۳٪
- رومانی: ۰.۶٪ (کمترین)
- اسپانیا و لهستان: ۰.۸٪
- ترکیه و اسلواکی: ۱.۱٪
این تفاوت‌ها نشان می‌دهد که کشورهای شمال و غرب اروپا، به‌ویژه هلند و بلژیک، بیشترین نیاز به جذب نیروی متخصص را دارند.
کشورهایی با بیشترین فرصت شغلی خالی
اگر به آمار مطلق نگاه کنیم، تصویر روشنی از بازار کار اروپا به دست می‌آید:
- آلمان: ۱.۰۵ میلیون شغل خالی
- بریتانیا: ۷۸۱ هزار شغل
- فرانسه: ۵۰۴ هزار شغل
- هلند: ۴۰۰ هزار شغل
- ترکیه: ۲۰۶ هزار شغل
- بلژیک: ۱۷۰ هزار شغل
- اتریش: ۱۴۸ هزار شغل
- اسپانیا: ۱۴۵ هزار شغل
- سوئد: ۱۱۳ هزار شغل
- نروژ: ۱۰۷ هزار شغل
- لهستان: ۱۰۱ هزار شغل
از سوی دیگر، کشورهایی مانند ایسلند (۵ هزار شغل) و لوکزامبورگ (۷ هزار شغل) کمترین فرصت‌های خالی را گزارش کرده‌اند.
چرا با وجود بیکاری، مشاغل خالی می‌مانند؟
یورواستات توضیح می‌دهد که دلیل اصلی این تناقض، شکاف مهارتی میان افراد بیکار و نیازهای واقعی بازار کار است.
بر اساس نظرسنجی شرکت ManpowerGroup:
- در سال ۲۰۲۳ حدود ۷۵٪ کارفرمایان اروپایی اعلام کردند نمی‌توانند نیروی متخصص با مهارت‌های مورد نیاز پیدا کنند.
- این رقم در سال ۲۰۱۸ تنها ۴۲٪ بوده و در ۵ سال ۳۳ واحد درصد رشد داشته است.
- کشورهایی مثل آلمان و یونان با ۸۲٪ بیشترین مشکل در تأمین نیروی ماهر را دارند.
اگر در حوزه‌هایی مثل مهندسی، برنامه‌نویسی، داده، بهداشت و درمان، صنایع تولیدی یا خدمات فنی مشغول هستید، بازار اروپا برای شما در حال حاضر فرش قرمز پهن کرده است.
فرصت طلایی برای مهاجران متخصص
- اروپا هم‌زمان با بحران بیکاری و کمبود نیروی متخصص مواجه است.
- کشورهای آلمان، هلند، فرانسه و بریتانیا بیشترین فرصت شغلی خالی را دارند.
- شکاف مهارت‌ها باعث شده بازار کار اروپا به مهاجران متخصص وابسته‌تر شود.
- برای متقاضیان مهاجرت کاری، این بهترین زمان برای اقدام و بررسی گزینه‌های موجود است.
اروپا به شدت به نیروی کار ماهر نیاز دارد. آلمان، هلند، فرانسه و بریتانیا در صدر کشورهایی هستند که بیشترین فرصت شغلی خالی را دارند. برای ایرانیانی که به دنبال ویزای کاری اروپا هستند، این شرایط می‌تواند یک فرصت طلایی باشد.
اگر شما در حوزه‌هایی مثل مهندسی، فناوری، بهداشت و درمان، خدمات فنی یا صنایع تولیدی تجربه دارید، شانس بالایی برای دریافت پیشنهاد شغلی و اقامت در اروپا خواهید داشت.
اگر به فکر مهاجرت کاری به اروپا هستید و می‌خواهید بدانید کدام کشور متناسب با شرایط شما بهترین گزینه است، مشاوران درنای آبی آماده‌اند تا مسیر شما را شفاف و سریع‌تر کنند. تلفن تماس خود را ثبت کنید تا کارشناسان مهاجرتی در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
منبع خبر: euronews
