در برخی از کشورها انواع مختلفی از ویزاهای کاری وجود دارد. به طور مثال در کشور کانادا انواع ویزای کاری بسیار متنوعی وجود دارد که برای متقاضیان با شرایط متفاوت تعریف شده است. میزان سابقه کاری، نوع اقامتی که درخواست داده اید، تمکن مالی که دارید و… همگی می توانند بر روی نوع ویزای کاری مناسب برای شما تاثیر داشته باشند.
به صورت کلی انواع ویزاهای کاری می توانند طبق کشورهای مختلف طبقه بندی شوند. در اینجا برخی از مهم ترین کشورها را در زمینه مهاجرت کاری بررسی خواهیم کرد.
مزایای کار در خارج از کشور
کار کردن در خارج از کشور می تواند یک سری مزیت هایی را با خودش در پی داشته باشد. این مزیت ها شامل گزینه های زیر می شوند.
- ارتقا سطح کیفیت زندگی
در کشورهای اروپایی و بسیاری از کشورهای آمریکایی و عربی می توانید سطح بالاتر و بهتری از زندگی را تجربه کنید. مسلما با کار کردن در این کشورها می توانید سطح مناسب تری از زندگی را تجربه کنید.
- آشنایی با فرهنگ جدید
به راحتی با فرهنگ کشورها و شهرهای مختلف آشنا می شوید و در محیط های جدیدی قرار می گیرید. این اتفاق می تواند گزینه بسیار مناسب و خوبی برای کسب تجربیات جدید باشد.
- یادگیری زبان جدید
در کشورهایی که زبان اصلی و زبان انگلیسی را به عنوان زبان های رسمی خود می شناسند، فرصت یادگیری زبان های جدید را خواهید داشت. همین موضوع باعث می شود که بتوانید سطح مهارت های خود را به شکل محسوسی بهبود بخشید.
قبل از تصمیم‌گیری، حتما از کارشناسان مشاوره بگیرید.
متخصصان درنای آبی در خدمت شما هستند:
- امنیت شغلی
در بسیاری از مشاغل و کشورهای دنیا می توانید امنیت شغلی خوبی را داشته باشید. اطمینان از آینده کاری یکی از مهم ترین مزیت هایی است که با کار کردن در خارج از کشور میتوانید داشته باشید.
- پیشرفت در مشاغل خاص
بسیاری از مشاغل خاص وجود دارند که امکان پیشرفت در ایران را ندارند. یکی از مهم ترین مزیت هایی که می توانید با کار کردن در خارج از کشور پیدا کنید، در خصوص پیشرفت کردن در شغل های خاص و منحصر به فرد است.
ویزای کاری کانادا
برای مهاجرت به کانادا می توانید از طریق جاب آفر اقدام کنید. زمانی که جاب آفر را با موفقیت بگیرید، می توانید برای تبدیل ویزای کاری خود به اقامت دائم از روش های دیگر همچون اکسپرس اینتری و برنامه های استانی یا PNP استفاده کنید. برای اطلاع دقیق از شرایط مهاجرت کاری به کانادا، مقاله ویزای کاری کانادا را بررسی کنید.
ویزای کاری آمریکا
آمریکا به عنوان یکی از مقاصد مهاجرتی همواره برای بسیاری از افراد جذاب بوده است. تنها روش مهاجرت کاری به آمریکا از طریق دریافت کردن جاب آفر معتبر است. دو نوع ویزای کاری در آمریکا وجود دارد که نسبت به دیگر موارد بیشتر مورد توجه قرار می گیرند.
- ویزای EB3، اولین مدل با این نام شناخته می شود. اگر تخصص بالایی دارید و مدرک مربوط به آن کار را ندارید، این نوع ویزا می تواند انتخاب خوبی باشد. خوشبختانه با این مدل از ویزا به راحتی می توانید همسر و فرزندان خودتان را نیز با خود به آمریکا ببرید.
- ویزای H1، مورد بعدی است. این ویزا برای افرادی است که توانایی انجام کارهایی را دارند که بسیار تخصصی می باشند. همسر و فرزندان زیر ۲۰ سال خود را می توانید همراه با خود با این ویزا به کشور آمریکا ببرید.
انواع ویزای کاری انگلستان
ویزای انگلستان از طریق شغل، معمولا بین ۳ تا ۵ سال اعتبار دارد. به طور کلی نیاز است که کارفرمای شما معرفی و پیشنهاد شغلی را ارائه کرده و ویزای کاری شما را از این طریق دریافت کند. پروسه دریافت کردن ویزای شما نیز حدود یک سال به طول می انجامد.
با این وجود ۵ مدل ویزای کاری در انگلستان وجود دارند که با توجه به شرایط متقاضی می توانند انتخاب شوند.
ویزای TIRE1
این ویزا ۵ سال اعتبار دارد. افرادی که در رشته های علوم انسانی، هنر تخصصی، پزشکی، فناوری دیجیتال و مهندسی فعالیت می کنند، می توانند این نوع از ویزاها را دریافت کنند.
ویزای TIRE2
داشتن مهارت و تخصص خاص می تواند شما را به سمت این نوع ویزا سوق دهد. مدت اعتبار این ویزا ۶ ساله بوده و معمولا حداقل حقوق برای افرادی با این ویزا نیز ۲۵ هزار پوند است.
ویزای انتقالی درون شرکتی
ویزای انتقال نیروهای درون شرکتی معمولا برای کسانی که می خواهند شرکت خود را انتقال دهند، مورد استفاده قرار می گیرد. مدت زمان اعتبار این ویزا هم چیزی بین ۶ تا ۹ سال است.
ویزای ورزشکاری
مربیان ورزشی و ورزشکاران حرفه ای می توانند این ویزا را دریافت کنند که حدود ۳ سال اعتبار دارد.
ویزای موقت
برای افرادی که قصد دارند تا به شکل موقت در کشور انگلستان کار کنند، ویزای موقت بهترین گزینه است. مدت زمان اعتبار این ویزا ۲ ساله بوده و پس از آن باید تبدیل به نوع دیگری از ویزا شده و یا تمدید شود.
برای اطلاع دقیق از شرایط اخذ ویزای کاری انگلستان، مقاله مهاجرت کاری به انگلیس را بررسی بفرمایید.
ویزای کاری استرالیا
ویزای کاری استرالیا می تواند از طریق دو نوع ویزای ۱۸۹ و ویزای ۱۹۰ دریافت شود.
اگر بخواهید ویزای ۱۸۹ را دریافت کنید، نیازی به داشتن اسپانسر نیست و باید به صورت خود مستقل این ویزا را بگیرید. با این ویزا و رسیدن به امتیاز کافی در سیستم اسکیل سرور نیز می توانید اقامت دائم استرالیا را دریافت نمایید.
نوع دوم ویزای ۱۹۰ است. ویزای ۱۹۰ باید حتما با اسپانسری دولت باشد. اگر تقاضای شما مورد تایید قرار بگیرد نیز صرفا باید در همان استانی که اسپانسری شما را پذیرفته است، زندگی کنید.
ویزای کاری آلمان
برای مهاجرت کاری به آلمان نیز متقاضیان می توانند از دو نوع ویزای کاری استفاده کنند. ویزای جاب آفر و ویزای جاب سیکر دو نوع رایج از ویزاهای کاری آلمان هستند.
- ویزای جاب سیکر: اگر تحصیلات دانشگاهی و همچنین سابقه کاری مرتبط دارید، این ویزا می تواند گزینه خوبی برای شما باشد. حتی اگر جاب آفری نداشته باشید نیز می توانید به آلمان رفته و طی ۶ ماه فرصتی که دارید، به دنبال شغل بگردید.
- ویزای جاب آفر: جاب آفر به افرادی داده می شود که اولا تحصیلات دانشگاهی مرتبط داشته باشند و دوما با یک کارفرمای آلمانی قرارداد بسته باشند. از طرفی نیز نیاز است که حتما به زبان انگلیسی و یا آلمانی مسلط باشند.
راحت ترین کشور برای مهاجرت کاری کجاست؟
روش های تشخیص جاب آفر تقلبی
جاب آفر یا پیشنهاد شغلی یکی از مواردی است که برای مهاجرت کاری به آن نیاز دارید. اگر اطلاعات کامل در خصوص جاب آفر نداشته باشید، ممکن است با موارد تقلبی روبرو شوید. یک سری از نکات مهمی که برای تشخیص جاب آفر های تقلبی و اصلی وجود دارد را در این بخش بررسی می کنیم.
- خرید جاب آفر
هیچگاه برای دریافت کردن جاب آفر نباید هزینه ای را پرداخت کنید. پرداخت کردن هزینه به بنگاه های کاریابی برای خرید پیشنهاد شغلی قانونی نیست.
- تضمین ورود به خاک کشور مقصد
مورد و نکته بعدی در خصوص تضمین ورود شما به خاک آن کشور است. اگر هر موسسه مهاجرتی، در پس پیدا کردن جاب آفر برای شما، تضمین ورود شما به خاک کانادا و یا هر کشور دیگری را داد، بدانید که تمامی پروسه دروغین است.
- پیشنهادات شفاهی
مورد و نکته بعدی در خصوص پیشنهادات شفاهی است که به شما به عنوان جاب آفر می شود. به هیچ وجه هیچ نوع پیشنهاد شغل شفاهی مورد پذیرش اداره کار و مهاجرت واقع نمی شود.
- اشتباهات املایی
آگهی های کاری که به منزله دعوت به کار هستند، غلط املایی و نگارشی ندارند. اگر در یک آگهی این مدل از غلط ها را دیدید، حتما به آن آگه شک کنید و سعی کنید اعتماد نکنید.
- شرایط شفاف شغلی
در یک جاب آفر واقعی، بایستی به طور حتم شرایط شغلی شما شفاف سازی شده باشد. وضعیت بیمه، حقوق و مزایا، ساعت کاری، نوع کار و… همگی در یک جاب آفر درج می شوند. به پیشنهادات شغلی که به این شکل شفاف نیستند، اعتماد نکنید.
- شماره استخدام
فرم ها و پیشنهادات کاری نیاز به یک شماره استخدام مشخص دارند. این شماره استخدام اگر در جاب آفرها وجود نداشته باشد، به قطعیت می توان گفت که جاب آفر ارائه شده تقلبی است.
ما در کنار تو هستیم، تا مسیر مهاجرتی آسانی را طی کنی.
برای رزرو وقت مشاوره کافی است تلفن تماس خود را ثبت کنی.
